Curso de Iniciación al Coaching en Huesca

Los días: 11, 18 y  25 de Abril, impartiré la 4ª edición del curso de iniciación al Coaching en WALQA , son muy pocas plazas.

Es una formación que organizo en colaboración con la consultora Servicios Normativos de Huesca directamente con el apoyo del Parque WALQA y que seguros será una buena oportunidad para dar a conocer el coaching, que es, que puede hacer por las personas a nivel profesional y personal y por las empresas y sus equipos. Así que si te apetece ya sabes, o si conoces de alguien que pueda interesarle te agradecería lo hicieras "correr". Puedes descargarte el programa aquí..... O puedes seguir leyendo.......

CURSO DE INICIACIÓN AL COACHING

El coaching es una herramienta de desarrollo de competencias y habilidades Empresariales, de reciente introducción en nuestra cultura empresarial.

Ejecutivos, Empresarios y Emprendedores han oído hablar del Coaching pero desconocen exactamente que es, sus diferencias con la consultoría y la psicología, su enorme potencial y las posibilidades de aplicación en sus entornos de trabajo.

Objetivos del Programa: El objetivo general de esta formación es acompañar y guiar a los alumnos en el aprendizaje y conocimiento de la disciplina del Coaching y su aplicación a nivel profesional y personal. Dirigido a: En general es una formación de interés para cualquier persona cuyo desafío sea la mejora en su vida profesional y personal. Especialmente enfocada para Ejecutivos, Empresarios, Trabajadores, Emprendedores y Profesionales con responsabilidad en el Desarrollo, Formación y Dirección de equipos.

  

Metodología: La formación se realizara en 3 sesiones de 5 horas de duración (15 horas en total) distribuidas en sesiones de mañana o tarde a elegir, los días:

• 11 de Abril de 2.012
• 18 de Abril de 2.012
• 25 de Abril de 2.012

Los horarios serán de 16h a 20h30´

Posteriormente a la formación será posible la contratación de sesiones/procesos de coaching a precios especiales.

Principales Temas a Comunicar:

1. Qué es el Coaching.
2. Clases de Coaching.
3. Ámbitos de Aplicación.
4. El rol que desempeña el Coach y el Coachee en un proceso de coaching.

Lugar: Aulas del Parque Tecnológico de WALQA, edificio de Servicios Generales.

Impartido por: JOAQUÍN OLIVA ARMISÉN. Coach especializado en Coaching para CEO´S, Ejecutivos, Empresarios, Equipos de Trabajo, Emprendedores y Deportistas. Amplia experiencia de Coaching con Empresas Familiares (acompañamiento en procesos de transición generacional, incorporación de familiares a la empresa, etc). Experto en desarrollar programas de formación en áreas de Desarrollo Personal y Liderazgo para Ejecutivos, Evaluación de Competencias y realización de Planes de Mejora, Trabajo en Equipo. Asesor en procesos de selección de RR.HH. Experto en la utilización de la metodología de Hipnosis Eriksoniana y PNL en procesos de coaching. Especialista de NIVEL 1 en el programa de Fundamentos de EAGALA de aplicación del Coaching con Caballos. Miembro de “The Equine Assisted Growht & Learning Association” (EAGALA). Miembro de la “International Coaching Federation” (ICF). Socio Master de AECODE (Asociación Española de Coaching Deportivo).

Coste de la Formación:

La inversión necesaria para tener acceso a la formación puede ser bonificada a través de los créditos de Formación continua de trabajadores de Fundación Tripartita.

Para recibir más información al respecto puede escribir al correo de la empresa colaboradora Servicios Normativos en Huesca, huesca@s-n.es o llamar al tfno 606 39 18 5 (José Antonio)

Cómo Inscribirse:

También para inscribirse se deben de solicitar los impresos al correo huesca@s-n.es de SN Huesca, y al mismo teléfono.

Todas las inscripciones SE CONFIRMARAN por correo electrónico.

¡¡¡ PLAZAS LIMITADAS ¡!!

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SERVICIOS NORMATIVOS HUESCA

 

WALQA

Coaching para la formación en Habilidades Directivas

Durante los meses de Noviembre a Enero pasados he impartido en la localidad de Albalate del Arzobispo (Teruel), organizado por ADIBAMA, una completa e intensa Formación sobre Recursos Humanos y Habilidades Directivas enfocado desde la perspectiva del Coaching.

Los diferentes Seminarios que han conformado la Formación de Recursos Humanos y Habilidades Directivas y sus fechas fueron:

- 29 y 30 de Noviembre, “Herramientas de desarrollo de Competencias y Habilidades Empresariales: Introducción al Coaching y qué puede aportar en mi empresa”. Duración 8 horas.
- 12 de Diciembre, “Taller: Mejorar las motivación de empresarios y trabajadores, las competencias del Coaching”. Duración 4 horas.
- 13 y 15 de Diciembre, “Gestión de reuniones eficaces y productivas”. Duración 8 horas.
- 20 y 22 de Diciembre, “Gestión del Tiempo”. Duración 8 horas.
- 27 y 29 de Diciembre, “Taller de Comunicación Oral: Cómo hablar en público”. Duración 8 horas.
- 3 y 4 de Enero, “Control y Gestión de Estrés”. Duración 8 horas.
- 10 y 12 de Enero, “Liderazgo y motivación de equipos de trabajo”. Duración 8 horas.

Todos los seminarios llenaron su aforo, incluso por encima de lo previsto, fueron mucho mas intensos de lo habitual, ya que tuve que adaptar los formatos de formaciones de 15 horas a 8 horas, pero el resultado fue muy satisfactorio, tanto para mi como formador como para los alumnos que acabaron con ganas de mas……………………. Y que además es lo que realmente importa.

No los comente previamente en el blog debido a que desde el momento que ADIBAMA los publicito en su zona de influencia (Bajo Martín y Andorra Sierra de Arcos) la acogida fue muy grande y como ya he dicho se completaron los cupos en pocas jornadas.

Espero volver pronto por allí ya que he dejado muy, muy buenos amigos, a la vez que magníficos profesionales y empresarios excelentes, todos ellos muy implicados con su desarrollo personal y profesional.